2022年3月6日，硒谷公司召开二届三次职工代表大会暨2022年工作会、安全工作会、表彰会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻落实实业集团二届四次职代会暨2022年工作会议部署，全面总结回顾了公司2021年的成绩与不足，以“促改革、调结构，扩市场、增效益”为目标，号召全体硒谷人协同奋进，攻坚克难，真抓实干，推动2022年各项工作保持效益递增的强劲发展态势！
硒谷公司二届三次职代会职工代表、公司领导班子成员、中层管理人员及各业务板块代表参加了会议。
党支部副书记、总经理张纪龙同志向大会作《锚定战略目标 聚焦核心任务 提升经营质效 全力开创企业高质量发展新局面》。报告以“五化一体”全面概括了公司2021年的工作成绩，一是支部建设标杆化，构筑坚强堡垒；二是产品结构多元化，迸发创新活力；三是品牌建设战略化，厚植发展潜力；四是知识产权管理体系化，构建新发展格局；五是安全生产标准化，筑牢经营防火墙；六是战略目标到三项制度改革一体化，激发发展新活力。报告总结成绩的同时也深刻分析出工作中存在的不足。
报告指出，2022年公司将紧紧抓住混改契机，秉承“锚定战略目标 聚焦核心任务 提升经营质效”的工作主基调，以高质量发展为主线，以经济效益为核心，以管理提升为抓手，坚定产品自信、品牌自信，夯实基础，大胆创新，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，昂首阔步迈进公司高质量发展新阶段。
大会上，党支部副书记、工会主席侯国鹰同志传达了实业集团2022年工作会议精神；安全环保部部长王超同志作《安全质量环保工作报告》；会议审议了《2022年经营指标及考核办法》、《二届二次职工代表大会提案受理情况及二届三次职工代表大会提案征集情况的报告》、《劳动（劳务）合同履行及社会保险缴纳情况的说明》、《2021年度招待费使用情况报告》、《2022年制度修订情况报告》、《二届三次职代会关于年度工作报告的决议（草案）》等；职工代表对领导班子、班子成员及中层干部进行了民主测评。
会议还签订了2022年度《经营目标责任书》、《安全环保目标责任书》、《质量目标责任书》；表彰了2021年度先进集体和先进工作者、2021年度安全生产先进部门和安全先进工作者。
公司党支部书记、董事长白泉同志在会上讲话，表示成绩来之不易，奋斗弥足珍贵，前路光明可期，未来更需努力，要求2022年要围绕核心工作，做好五个方面主要工作：一是强化贯彻落实的才是硬道理的理念；二是打造“以职工为中心”的高质量发展；三是党建统领，协同发力；四是合规干事，提高全员防范风险意识；五是建好队伍，提高团队战斗力，向着高质量发展的既定目标奋勇前行。
白泉强调，要将此次大会精神向职工准确传达，公司上下要总结并积累2021年工作教训，制定措施，明确2022年蓝图计划。首先要以基础管理提升作为工作切入点，夯实标准化和体系化新成效，加大培训力度，运用好管理考核工具，将目标责任分解到位，精兵简政、互相团结，形成“一盘棋”工作格局；其次是领导干部要提高履职能力，聚焦发展目标，共谋发展大计，始终保持自我革新的勇气，让硒谷发展乘势而上、管理效能与经营效益双收、社会贡献及员工幸福指数全面提升，共同把既定的行动纲领、工作蓝图变为现实，争创一流，实现服务向效益的转变！（苗苗）
