企业兼职内训师，承担着向企业员工传授理念、知识和技能的责任与义务，是企业内部知识积累、共享和传播的有效途径之一，更是提高员工技术技能的有效方式之一。为充分开发和利用企业内部人力资源，培养、建立内训师团队，陕西
硒谷产业发展有限公司组织开展了“内部培训师的课程设计与表达”主题培训，公司主管及以上员工参加了培训。
培训以轻松的游戏开场导入，分别从“培训师认知”、“培训礼仪”、 “培训技巧”以及“培训课程设计”四个方面进行了深入浅出的讲解。培训现场气氛活跃，员工积极配合，发言踊跃。经过培训，全体参培员工对培训师应有的仪容仪表、培训技巧的三种层面、培训需求分析的四个阶段、培训的课程设计等有了进一步的了解。
培训结束后，大家纷纷表示，成为内部讲师对其职业生涯无疑是一种新的挑战和尝试，而在开发课程过程中，也有利于自身知识和技能的进一步巩固和拓展；与此同时，授课效果受到员工和企业的肯定也会给自己带来成就感。
下一步硒谷公司将着力打造一支企业内训师队伍，储备学习型人才，为员工提供更广阔发展空间，带动并促进企业整体水平的不断提高，为建设一流队伍，创建学习型企业打下坚实基础。
