随着自己年龄的增长、阅历的充实，让我开始变得越来越焦躁，也让我逐渐失去了追逐梦想的勇气，每日沉重的生活压力、工作压力让我迷失了心志，只知道埋头在杂乱无序的工作中没日没夜地工作。从来都没有反思过这种生存状态的对错，这条路是自己心里想走的路吗？
我进入硒谷公司已有6个年头，这6年是我职场生涯成长最快的6年，我从幕后走到了台前，从基层做到了管理，在快撑不下去的时候总有人伸出双手不停的拉我向上。有很多人都说我活得很“糙”，不像个女人，也有很多人不理解我干的工作，有时候，感觉自己活得很累，但也并非是生活过于刻薄，而是太容易被外界的氛围所感染、被他人的情绪所左右，所以我需要修一条自己在工作中的“心路”。
在我修的“心路”上有“信任，沟通，责任心，不抛弃、不放弃”4盏路灯。
“信任”是一种激励，更是一种力量，它是相互协作群体的基石，它能够让同事之间相互信赖，乐于分享，是工作中高效合作的一盏“引路灯”。
“沟通”在工作中是一种必备的能力，它能够让所有人都了解你、欣赏你、喜欢你。否则，不论你有多么的优秀，有多么新奇的观点和重要的想法，都等于零，这种沟通在我的工作中应该是一盏“节能灯”。
“责任心”，敢于担当，对自己负责，对家人负责，更意味着对同事负责，对企业负责。要知道，当你将责任推卸给他人时，实际上也是将自己的快乐和信息转移给了他人。每个人都有责任心，只是这盏“探照灯”它需要自己调节亮度，责任心越强它的亮度就越亮，它不仅能照亮自己的路还能照亮别人的路。
“不抛弃，不放弃”是一盏永远不灭的“心灯”，这句话是我很喜欢看的一部励志电视剧《士兵突击》中的一句名言，是这部剧中钢七连的坚定信念，就因为这句话让一个拖全军后腿的兵变成了全军的“兵王”。它代表了团队的核心文化，要想有一支像狼一样的团队，就要让团队的每个人不掉队，现代的企业需要协调不同类型、不同性格的人员共同奋斗，所以不抛弃，不放弃就是将大家的“探照灯”调节到最大亮度的执念。杰克·韦尔奇有句名言：“你可以拿走我的企业，但不能拿走我的团队，只要我的团队在，我就能再开创一个更加辉煌的企业”。
在我的“心路”上安装了这4盏灯，它会指引我不断前行抵达梦想的彼岸，这条路不一定是平坦的大道，可能有荆棘，也许会遇到困难，让我疲惫不堪；但我可以在这条路上不断历练、不断成长、不断提升修为，领略每一次进步的喜悦，体会每一个超越的欣慰。可能这条路很漫长，但我不会因虚度年华而悔恨，也不会因碌碌无为而羞耻。（文/李静）
