陕西硒谷产业发展有限公司公开竞聘中层管理人员公告

2024-08-28 17:10:09

为进一步推动“三项制度”改革，激发干部队伍活力、构建公平公正公开选人用人工作平台、建立优秀年轻干部脱颖而出的选拔任用工作机制，根据实业集团《中层管理人员竞聘上岗管理办法》相关要求，参照硒谷公司《中层管理人员管理办法》，制定本方案。
一、竞聘原则
（一）坚持市场化竞聘与党管干部相结合原则。
（二）坚持选拔人员德才兼备、以德为先、事业为上、人事相宜原则。
（三）坚持个人工作态度、工作能力与竞聘岗位适应性优先原则，不唯原有职级年限，不论资排辈原则。
（四）坚持自愿竞聘、公开公正、透明竞争、机会均等、择优录取原则。
（五）坚持依法依规原则。
二、竞聘岗位和范围
（一）竞聘岗位
硒谷公司运营管理中心大客户经理
（二）参加竞聘人员范围
市场化竞聘和内部竞聘相结合
三、基本条件
（一）牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严格遵守政治纪律和规矩，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
（二）具有强烈的担当精神，具有建设较强竞争力企业的职业追求，勤奋敬业，善于作为，真抓实干，工作业绩突出，群众公认度高。
（三）具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，贯彻中央八项规定精神，坚决反对“四风”，严守底线，廉洁从业。
（四）竞聘人员应从事过与竞聘岗位工作性质相近的专业工作。
四、专业条件
（一）大学本科及以上学历，专业不限；
（二）有大客户营销及基层管理工作经验5年以上；
（三）负责制定、组织实施和完成大客户年度工作目标；
（四）负责大客户的开发与关系维护工作，与目标大客户建立良好业务关系，挖掘大客户的需求，高效灵活地完成销售任务；
（五）参与市场调查、竞争对手研究、营销策划等，并定期或不定期为营销决策提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见，及时反馈有关市场开发和营销进展的情况；
（六）负责建立大客户信息管理工作，并进行科学的客户关系管理，及时有效地为大客户提供高品质服务以保证客户满意度。
五、报名资格否决条件
（一）涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；
（二）受党纪政务处分或组织处理影响期未满的；
（三）现任岗位最近三个年度考核结果为末位，且成绩较差的；
（四）其他不宜参加报名的情形。
六、竞聘程序及方式
（一）报名
公开竞聘通知（公告）发布后，凡符合竞聘岗位条件的人员，可采取个人自荐、组织推荐或多种形式相结合的方式报名，填写《岗位竞聘报名表》，截止时间为2024年8月30日17时。
（二）资格审查
由竞聘上岗领导小组办公室对确定参加各岗位竞聘的人员进行资格预审，报竞聘上岗领导小组审定。
（三）竞聘组织
1.笔试（40%）
由公司竞聘上岗领导小组办公室具体组织，对竞聘人员进行理论知识综合测试。
2.面试（60%）
（1）自我阐述。
（2）现场问答。
（3）面试组成员根据竞聘者演讲和答辩的综合情况进行评分，填写《面试评价表》。
3.公示
竞聘上岗领导小组办公室根据笔试和面试评分成绩，在3个工作日内对各岗位竞聘人员前两名得分进行公示。竞聘得分低于60分的人员视为不合格。
（四）确定考察人选
根据总成绩情况，结合公示结果，拟定进入考察范围人员名单，由支委会会议研究确定考察人选。
（五）组织考察
按照陕西硒谷产业发展有限公司《中层管理人员管理办法》规定程序进行综合考察。
（六）任用。
七、试用期与考核
（一）所有竞聘上岗人员试用期一年，试用期满经考核不合格的不予续聘。
（二）不予续聘的，返回聘任前岗位使用，薪酬待遇按聘任前岗位标准执行。
（三）实行月度、全年考核。
八、报名要求
1.本次竞聘采用网上报名方式进行。竞聘人员填写报名表后，会同本人学历学位证书及学信网学历证书电子注册备案表、专业技术任职资格、岗位职级聘任文件、近两年考核评价表、取得荣誉、身份证明等扫描件，一并发送至指定邮箱。竞聘报名邮件标题务必填写为“竞聘+岗位名称+竞聘人员姓名”。（联系人：陈皞 02981133597 邮箱：17576852@qq.com)
2.报名资格审核：竞聘上岗领导小组办公室对参加竞聘人员基本条件、专业条件、报名资格否决条件等进行初审。对于公司内部竞聘人员，竞聘上岗领导小组办公室应对竞聘人员的人事档案进行审核；对于市场化竞聘人员，由竞聘人员签署个人承诺，对个人所提供学历、专业等信息的真实性作出承诺，如竞聘成功后发现有与人事档案不一致的地方，竞聘结果作废。报名表须由本人在首页签字确认。
3.竞聘岗位报名人数少于2人（不含2人）时，取消该岗位竞聘。
附件：1.硒谷公司中层管理岗位竞聘人员报名表

姓名	性别	籍贯	照片
出生年月	民族	党派
入党时间	参加工作时间	健康状况
专业技术职务或职业资格	有何专长	手机号
竞聘岗位
现任职务及职级
全日制学历、所学专业、毕业院校、毕业时间
在职学历、所学专业、毕业院校、毕业时间
学习工作经历

奖惩情况
近三年考核情况
个人承诺	本人承诺上述所填写的信息均真实无误，如有失真，愿承担由此引起的一切后果，遵守应聘纪律，尊重选聘结果。承诺人: 日期:
资格审查意见
党群（组织）部门审核意见：（加盖公章）年月日		人力资源部门审核意见：（（加盖公章）年月日

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