4月8日上午，应西安建筑科技大学邀请，硒谷公司参加了学院应届生校园招聘会，硒谷公司设置了管培生、销售主管、商务助理及生产线操作工等工作及实习岗位。通过校招，进一步扩大公司知名度和影响力，宣传了公司品牌形象，提高公司在当地求职者的地位和影响力，定制化培养优秀人才。
在双选会上，硒谷公司就公司理念、企业文化、价值观、人力资源政策等与求职者进行面对面交流，同时也积极邀请同学们来公司前来参观。使在场的学生们感受到了硒谷公司广纳贤才的用人态度，也对当代大学生的就业方向有了一定了解，为公司之后的招聘工作奠定了坚实的基础。进一步了解人才市场招聘供需现状，收集和分析其他竞争公司的信息，及时地了解市场人才的数量、质量和结构，人才的走向和不同层次需求。
通过掌握供需方的优劣势及竞争企业的信息，做到知己知彼百战百胜，了解和掌握更多市场信息，动态调整招聘对策和其他人力资源策略，增加公司在人力资源管理的可持续性竞争力。
为在疫情期间减少学校疫情防控压力，硒谷公司还将继续组织进校一对一面试、线上面试等，减少学生流动，为阻击疫情贡献一份力量 。（陈皞）
