培训是企业给员工最好的福利！培训作为企业夯实组织基础、提升团队综合素质和技能水平的有效手段，是打造“学习型”团队的必备工具，是全面推进企业品牌化运营的强大助推器。在刚刚过去的周末，陕西硒谷产业发展有限公司邀请齐剑利老师为运管中心全体员工开展了一场别开生面的“产品动销之谜——系统思维与创新管理的初步认识”培训，常态化的各类知识讲堂，进一步提高了员工的综合素质和专业技能，为硒谷公司快速发展提供重要的智力保障和核心竞争力。
在市场经济体系下，企业间的竞争不断演化，时至今日形成了以人才竞争为核心的综合实力竞争模式。硒谷公司开展销售技能提升培训，从企业的角度出发，内部培训的开展和人才梯队建设，可以向员工传递企业文化和价值观，并对日常销售中产生的问题答疑解惑，通过培训激发员工的使命感，增强员工的凝聚力，赋予员工荣誉感。
从员工角度看，企业开展内部培训可以满足员工工作中对知识、技能提升的需求，把员工培训与个人职业生涯发展结合，培养员工“活到老，学到老”的意识理念，形成终身学习的体制，畅通企业各层级员工交流渠道，在企业内部形成积极进取、团结协作的良好氛围，促进企业与员工的健康可持续发展。
硒谷公司一直致力于打造一支学习型精英团队，自今年以来，硒谷公司培训动作频频，正是用实际行动践行“打造学习型精英团队”这一目标。（市场部 权玉婷）
