为推动公司生产经营业务和升级转型平稳有序发展，进一步提升管理人员的综合素质和业务技能。陕西硒谷产业发展有限公司于3月28日至3月31日在木王培训中心举办了为期4天的全封闭培训，共计60余人参加本次培训。
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陕西煤业化工实业集团党委书记、董事长胡守平以视频会议的形式参加了开班仪式并作了动员讲话。
统一思想，凝聚共识。2021年是硒谷公司改革发展的关键一年，面对新的挑战，公司全体干部职工都要进一步统一思想，凝聚共识，为实现扭亏增盈和高质量发展贡献力量。
建立健全选人用人机制。把人才作为一种战略资源，加强年轻干部队伍建设，在“选、育、留”上下功夫，让“想干事、能干事、有作为”的员工有舞台，让“不谋事、不作为”的干部有危机。
加快混改步伐，增强企业竞争力。加快混合所有制改革，用好改革这把“金钥匙”，盘活资源，并在今年年终实现试运营，解决硒谷公司在生产、经营等方面存在的制约。
积极担当作为，继续砥砺前行。时刻保持积极进取的精神状态，以“从严从实”的工作作风，干在实处、走在前列，为顺利推进硒谷公司的各项工作增强内功。
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公司党支部书记、董事长白泉对本次培训提出三点要求，一是“行成于思，毁于随”，要做到认真听讲，心无旁骛，勤于思考、善于总结；二是学以致用，结合实际，增长本领，不断提升工作水平；三是要互相学习，加强团队沟通协助，凝聚力量，合力攻坚。
在为期四天的学习培训中，硒谷公司特别邀请了颜珺、张方金、彭清清三位讲师就《正能量助你成功》、《顾问销售与大客户营销》、《政务商务礼仪》进行了深入浅出的系统讲解培训。在培训的过程中通过讲师引导学习、学员自主讨论的方式，进行了解放思想的“头脑风暴”。各小组充分利用课余时间与讲师开展交流讨论，谈体会、谈认识、谈收获、谈不足，有效检验了学习成效、巩固了学习成果。
最后在结业仪式上，公司党支部副书记、总经理张纪龙就扎实做好当前工作，表示“企业发展为人人,人人努力为企业”，并提出三点要求，一是树立标杆，学习永远在路上。“三人行，必有我师”，提升自我不是一朝一夕的事情，贵在持之以恒、反躬自省，要时刻保持空杯心态，对标先进典型；二是学以致用，奋发有为再出发。要时刻保持锐意进取的精神风貌，勤于学习、善于思考、勇于实践，遇到各种可能出现的问题，要考虑的全面一点，估计的更充分一些，从而不断增强工作的系统性、预见性、创造性；三是尽职尽责，强化使命担当。今年是建党100周年同时也是公司改革的关键一年，全体干部职工都要以昂阳向上、积极进取、奋发有为的精神状态，尽职尽责做好本职工作。
管理干部是公司的中坚力量，在企业管理中起到了“承上启下”的作用。本次培训拓宽了管理干部的眼界思维，提升了公司管理人员处理问题和解决问题的能力，提振了硒谷公司管理人员的士气，为更好地推动公司各项工作打下了坚实的基础。（文∕杨晶 图∕余子轩）